Vida Económica lança livro sobre gestão de pessoas;

Vida Económica lança livro sobre gestão de pessoas
A Porto Business School recebe, no dia 13 de fevereiro, às 18h30, a sessão de apresentação do livro “Gestão de Pessoas a Preto e Branco”, numa publicação do grupo editorial Vida Económica. Trata-se de um conjunto de histórias partilhadas por personalidades do mundo académico e empresarial sobre o desafio de gerir pessoas nas organizações.


A obra é coordenada por Cândida Santos, docente e responsável pela área de Career Services da Porto Business School, e Pedro Ferreira, docente na área das organizações, pessoas e marketing na Universidade Portucalense. No livro podem ser encontrados alguns dos temas mais controversos e atuais do desafio que representa gerir pessoas nas organizações, numa apresentação simples e direta. Com base na simplicidade do preto e do braço, cabe ao leitor refletir e formar a sua opinião sobre cada um dos temas em debate. Não se trata de um livro de receitas, antes um convite ao debate, à reflexão e à tomada de posições. São abordados temas como os desafios geracionais, o marketing na gestão de pessoas, as neurociências ou a felicidade nas organizações. O preto e o branco representam o contraste e os opostos. Mas representam também a ideia de simplicidade e de pragmatismo.

Os autores são reputadas personalidades do mundo académico e empresarial, como são os casos de Daniel Bessa, Leonor Castro, Paula Arriscado, Bianca Sousa, Tiago Brandão, Helena Águeda Marujo, José Soares, Paulo Duarte, Sónia Nunes, Pedro Ramos e José Teixeira. A obra está estruturada em sete temas, designadamente a Gestão de Pessoas a Preto e Branco, a Generation Gap ou Generation Trap, o que a Gestão de Pessoas pode aprender com o marketing, as neurociências enquanto uma nova gestão de pessoas, a (in)felicidade nas organizações, os Big Data, Better Data, or No Data e o regresso às origens.
Susana Almeida, 08/02/2019
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