A Competência Emprego
A elevada taxa de desemprego e a incapacidade de criação de novos empregos suscitam a necessidade de apostar em novas soluções, muito associadas ao empreendedorismo e soluções associadas.
Crónicas do autor:
Banco bom e banco mau
A decisão do Governo sobre a venda do Novo Banco está iminente, no que já pode ser considerado o prolongamento antes do apito final e definitivo da Comissão Europeia.
Reinventar a Gestão nas Empresas Familiares
O pragmatismo salienta que gerir uma empresa é algo muito simples: basta tomar as decisões certas.
Gerir foi, é e será sempre associado ao ato de decidir e assumir riscos, sendo que a grande (re)evolução tem estado suportada em duas grandes ...
A trajetória do Presidente que vem de outra Empresa
O rosto do presidente da empresa familiar é, na maioria dos casos, identificado com a própria empresa, em especial quando está perante o fundador da sociedade.
Não é por isso de estranhar ver a liderança da empresa familiar ser tradicionalmente ...
Perspetiva macro e realidade micro
É sabido que o incumprimento do crédito constitui o problema mais sério para as empresas e para o sistema bancário. Com mais de 20% das empresas a não cumprir os pagamentos do serviço da dívida, torna-se difícil o refinanciamento de muitas PME e ...
A vingança do setor produtivo
A realidade do setor bancário de hoje pouco ou nada tem que ver com a situação que conhecemos até há poucos anos atrás.
Desde a privatização da banca até cerca de 2010 o setor financeiro era considerado um modelo em Portugal, com níveis de ...
A trajetória do Presidente da empresa
Segundo o modelo de governo adotado, o presidente de uma empresa ou aglomerado de empresas, pode assumir um ou dois relevantes papéis: Chairman ou CEO.
As perguntas
As perguntas são mais importantes que as respostas. Por duas razões.
Primeiro, porque as perguntas ficam enquanto as respostas vão evoluindo à medida que o mundo muda todos os dias.
A trajetória do CEO que vem de outra empresa
Numa empresa é normal assistir-se a progressões profissionais que permitem ir assumindo funções tendencionalmente de maior responsabilidade. Nos cargos associados a estruturas de hierarquia, a evolução é tradicionalmente piramidal, estando na base ...
Um contrato social inteligente
Portugal vive tempos complexos e como sempre uma vez mais vai ser fundamental o imperativo estratégico da mudança para agendar uma base sustentada de competitividade para a economia e a sociedade portuguesa. O Orçamento em curso e as políticas públic ...
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