Por que é que deve investir em brindes para os seus colaboradores?;

Por que é que deve investir em brindes para os seus colaboradores?
(Pixabay / Pexels.com)
Sabia que as empresas que valorizam os seus funcionários têm colaboradores mais motivados e produtivos?
Muitas empresas já começaram a perceber o poder de valorizar os seus funcionários e como isso afeta não só a sua produtividade no trabalho, mas também o ambiente dentro da empresa. E, claro, a satisfação dos funcionários afeta, também, a experiência dos seus clientes.
Os brindes são uma forma de valorizar os colaboradores de uma empresa e neste conteúdo vamos partilhar consigo 5 momentos em que acreditamos ser benéfico investir em brindes para oferecer aos funcionários.
Mas antes de passarmos ao conteúdo, se não sabe onde comprar os brindes para oferecer aos funcionários, o melhor será fazer a encomenda online em lojas como a Gift Campaign. Nesta loja online tem um catálogo muito recheado e com produtos de qualidade. Para os seus colaboradores, recomendamos as t-shirts personalizadas, os bonés, os produtos tecnológicos ou o material de escritório.
Sem mais demoras, seguem-se os 5 momentos em que se deve lembrar de oferecer brindes aos colaboradores.

5 momentos em que deve investir em brindes para os colaboradores da empresa

1. Na chegada de novos funcionários

Sabia que algumas empresas entregam kits de boas-vindas aos novos colaboradores? Esses kits costumam incluir brindes personalizados com a imagem da marca, carta de boas-vindas, uma pequena apresentação da empresa e outros produtos que façam sentido para o setor de atividade.
Mas porque é tão importante entregar estes kits na chegada dos colaboradores à empresa? Este pequeno gesto fará com que o colaborador se sinta parte da empresa desde o primeiro dia de trabalho.
Além disso, dependendo dos brindes oferecidos, o novo colaborador pode querer partilhar a surpresa com amigos e familiares nas redes sociais, o que poderá atrair novos clientes. Isto porque a empresa ficará com uma imagem muito positiva.
Os melhores brindes para oferecer neste caso são bonés, t-shirts personalizadas e outros produtos que estão disponíveis para toda a equipa. Existe melhor forma de sentir que pertence à empresa?

2. Ao incentivar a participação em atividades da empresa

Se quer que os colaboradores participem das atividades da empresa, como palestras, workshops ou outros eventos não obrigatórios, oferecer um brinde pode ser o incentivo que falta.
Mas e que brindes podem ser oferecidos nestas situações? Depende da natureza do evento. Se for uma palestra, ofereça material de escritório para que sejam tiradas notas, mas se for um evento que dure todo o dia, ofereça copos ou garrafas para que os colaboradores possam beber água ou café ao longo do dia.
Existem muitos outros produtos que podem ser oferecidos aos colaboradores como incentivo e que chamam mais a atenção do que os anteriores. Produtos tecnológicos, calendários, brindes para serem usados ao ar livre e muito mais. A sua criatividade é o limite.
Não esquecendo que todos os brindes devem ser personalizados para terem a marca da empresa.

3. Como incentivo para alcançar um maior número de metas

As empresas costumam ter metas mensais para toda a equipa, mas e se criar metas individuais também? Os colaboradores que atingirem essas metas recebem brindes personalizados pela empresa.
Essa é uma forma não só de recompensar o esforço dos colaboradores, mas também de garantir que a empresa alcança mais metas do que as previstas. Todos ganham.
Que brindes podem ser usados para recompensar os funcionários por atingirem metas extras? Depende da dificuldade para alcançar essas metas. Dê uma vista de olhos aos catálogos de brindes personalizados e escolha o que melhor se adequa.
Não se esqueça de trocar a recompensa com frequência para garantir que os funcionários têm sempre algo novo para receber.

4. Mostrar gratidão pelos colaboradores

Outro momento em que pode oferecer brindes aos colaboradores é quando quer mostrar gratidão pelo esforço que fazem diariamente. Esse pode ser um dia totalmente aleatório – que trará o fator surpresa – ou um dia anual em que os funcionários já esperam esse presente.
Os colaboradores vão sentir-se especiais, valorizados e motivados para continuar a atingir novas metas.

5. Momentos festivos

E, para concluir este conteúdo, também pode oferecer brindes aos colaboradores em dias festivos, como o natal, próximo ao Dia do Trabalhador ou mesmo os aniversários dos funcionários. Dias que estejam relacionados ao seu setor de atividade também são válidos.
No caso do aniversário, os colaboradores costumam gostar imenso de receber brindes no seu dia. Mas antes de qualquer oferta, certifique-se de que o funcionário costuma celebrar o aniversário.
De que está à espera? Faça a encomenda das t-shirts personalizadas, bonés ou outros produtos ainda hoje e deixe os seus colaboradores mais satisfeitos e motivados para alcançar novas metas.
Susana Almeida, 27/09/2022
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