Os fatores que dificultam a passagem geracional nas empresas familiares
Quando se fala de empresas familiares, existe um tema que é impossível ignorar: as grandes dificuldades que estas defrontam na passagem geracional.
Visibilidade nos meios de comunicação
A proliferação dos “media” é realmente astronómica. Das publicações generalistas às mais especializadas; dos jornais às revistas; dos diários aos semanais ou mensais, dos formatos papel aos digitais; da conjugação de texto a imagem e víde ...
As empresas familiares são a espinha dorsal da nossa economia
A sobrevivência do ser humano é de difícil alcance via autossustentabilidade. Baseando-se neste simples e lato pressuposto, a satisfação das necessidades do ser humano, nos dias de hoje e pelo menos no mundo ocidental, levou ao conceito de se ...
Competência dos familiares a trabalhar na empresa
Uma empresa, para assegurar a sua sobrevivência, tem de gerar valor de uma forma contínua, para todas as pessoas ou entidades com que se relaciona.
Podendo parecer uma afirmação óbvia, ela tem de estar bem presente na mente de todos os que ...
Constituição ou Protocolo Familiar: Porquê?
Se as empresas familiares representam a maior parte das sociedades portuguesas, o número de famílias empresárias é muito expressivo.
Mas ser família empresária é algo que, nos dias de hoje, deve ser assumido de uma forma bem distinta: uma estrutura ...
A Empresa Familiar suporta-se muito em perspetivas de longo prazo
Às Empresas Familiares associa-se um dos principais e mais diferenciadores conceitos: um legado que deve ser melhorado, ou no mínimo mantido, e passado às gerações seguintes.
Competências de um líder: paciência
Liderar uma empresa é uma tarefa que uma grande maioria gostaríamos de concretizar.
O governo das empresas familiares na Europa
O futuro das empresas familiares está intimamente ligado e dependente do seu principal órgão de governo.
Existe um enorme consenso de que uma organização é indissociável das suas pessoas e que destas se esperam essencialmente dois comportamentos:
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A administração possui membros com experiência na planificação da sucessão
A continuidade da liderança de uma organização é um assunto demasiado importante para ser deixado ao sabor dos tempos. As sociedades que visem manter a sua existência a longo prazo devem planificar a preparação, seleção, coexistência e assunção ...
Os valores da família influenciam o estilo de comunicação externa da empresa familiar
É natural que o estilo de comunicação duma empresa familiar seja influenciado pela família proprietária.
A influência da comunicação formal com a família empresária
A comunicação com a família empresária é um dos grandes calcanhares de Aquiles das empresas familiares.
Por incrível que possa parecer - porque consideramos inerente a uma família a facilidade de comunicação —, uma das principais deficiências ...
O papel da gestão executiva na inovação e disrupção
A gestão, principal órgão executivo da empresa, deve ser quem mais deve estar atento aos sinais de inovação e disrupção no mercado de atuação.
Como uma das funções que lhe está assignada é pensar o que deverá ser a empresa no futuro e, ...
As empresas familiares e as exportações
As exportações são o reflexo de um processo de internacionalização que é cada vez mais comum a qualquer tipo de organização e, em especial, no caso das empresas familiares.
As Empresas Familiares da área de Trás-os-Montes
Trás-os-Montes era uma das regiões administrativas em que se encontrava dividido Portugal no séc. XV e, nos dias de hoje, é sinónimo de terra muito fria e muito quente, de tradições e de saborosos produtos de base agrícola produzidos por famílias ...
As pessoas sabem que compram a empresas familiares
A vivência em sociedade levou à passagem de uma economia de consumo da produção própria (autossuficiência) para uma economia em cadeia, na qual as pessoas dependem da compra de centenas de produtos ou serviços para a sua sobrevivência ou bem-estar.
