Este início de século está a demonstrar que uma das tendências com forte afirmação e impacto nas empresas está, de novo, na sua ligação a entidades que lhes permitem potenciar desejos ou satisfazer necessidades que, por outra vias, poderiam ser de ...

Ter familiares dos sócios a trabalhar na empresa por eles controlada, é uma das principais e mais comum particularidade duma empresa familiar. Na fase inicial de criação é típico o/a fundador/a estar só ou acompanhado do respetivo cônjuge, no ...

A gestão, principal órgão executivo da empresa, deve ser quem mais deve estar atento aos sinais de inovação e disrupção no mercado de atuação. Como uma das funções que lhe está assignada é pensar o que deverá ser a empresa no futuro e, ...

As empresas familiares são consideradas empreendedoras, exportadoras, bons locais para trabalhar, fixadoras de mão de obra no interior, resilientes, etc. No entanto continuam sem ver reconhecida a sua importância, sem serem analisadas a nível ...

Ao falar de empresas familiares, considera-se de imediato uma entidade controlada e liderada por uma família, onde a presença do fundador é muito marcante (mesmo que já tenha falecido) e onde se identifica o mesmo apelido de família nos membros da ...

As famílias empresárias tradicionalmente não são muito abertas nem recetivas a atos de exposição pública. É uma posição natural, especialmente em Portugal onde, no período pós-revolução de 1974, os empresários e respetivas famílias viveram momentos ...

Sem cônjuges não há família; sem família não há descendência; sem descendência não há continuidade da empresa familiar.  A família empresária é caracterizada por uma atitude de receio relativamente aos cônjuges dos seus membros: “... ...