A família é um fator diferenciador das organizações familiares. Todos reconhecemos a sua capacidade de união e de resiliência para alcançar os seus objetivos, em especial em momentos turbulentos ou de grandes desafios.

O estudo da Egon Zehnder que temos vindo a dissecar ao longo dos últimos artigos, questionou os proprietários das empresas familiares sobre quais os principais procedimentos ou instrumentos, de suporte à sucessão ou integração, se poderiam encontrar ...