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Reflexões sobre Empresas Familiares

O trabalho dos familiares na empresa familiar (II de II)

Na semana anterior, afirmámos que a incorporação de membros da família na empresa familiar deveria responder a um processo de reflexão prévio no qual se definem as linhas de actuação. Vejamos algumas questões importantes que devem ser incluídas na ...
Reflexões sobre Empresas Familiares

A visão de longo prazo na empresa familiar

Os líderes de uma organização são constantemente confrontados com um dilema relativamente ao seu negócio: apostar em estratégias de curto prazo ou de maior longevidade. Sendo qualquer uma delas defensável, e em muitos casos complementares, pois não ...
Reflexões sobre Empresas Familiares

Má planificação da sucessão

A existência de qualquer organização está muito dependente da pessoa ou equipa que a lidera. É esta que, em termos genéricos e aqui muito simplistas, é responsável por definir a estratégia ou área de negócio e o tipo de mercado e clientes a que a ...
Reflexões Sobre Empresas Familiares

Comunicação com stakeholders

Nos últimos artigos temos vindo a falar da importância da comunicação para as empresas e, em especial, no caso específico das familiares.
Reflexões sobre Empresas Familiares

A empresa familiar está bem preparada para enfrentar crises

Crise é provavelmente das palavras mais ouvidas, escritas e odiadas dos últimos anos. É natural, pois normalmente significa dificuldades, austeridade, desconforto, …
Reflexões Sobre Empresas Familiares

Procedimentos implementados na Empresa Familiar

Uma das classificações dos inquiridos pela Egon Zehnder atende à sua relação com a empresa familiar quanto à sua condição de proprietário ou de experiência de trabalho numa destas sociedades.
Reflexões sobre Empresas Familiares

Procedimentos profissionais de governo familiar

Ser um negócio familiar e muitas vezes associado a uma estrutura débil, pouco assente em boas práticas de funcionamento, com uma condução amadora e assente na ideia (desconhecida) de um líder, … e, como tal, com uma certa fragilidade a ...
Reflexões sobre Empresas Familiares

Possui planos para familiares que não trabalhem na empresa?

A felicidade dos filhos é o que todos os pais, no seu íntimo, pretendem.
Refexões sobre Empresas Familiares

Eu gostaria de trabalhar numa empresa familiar porque... (IV/VI) ... possui condições de trabalho e conciliação familiar

Uma das vantagens que se associa ao ser colaborador numa organização controlada por uma família empresária é a de esta proporcionar umas condições de trabalho que potenciam uma conciliação com a vida familiar.
Reflexões sobre Empresas Familiares

Envolver mais mulheres na empresa leva ao incremento do seu desempenho

O desempenho duma empresa parece estar correlacionado com uma maior integração e envolvimento das mulheres na sua estrutura organizativa, em especial nos lugares de maior responsabilidade nas decisões empresariais.

AIMMAP irá realizar conferência sobre a sucessão da propriedade em empresas familiares

Ciente das implicações inerentes à gestão e sucessão em empresas familiares, a AIMMAP irá levar a efeito no próximo dia 10 de novembro pelas 18h15 uma conferência subordinada ao tema “Sucessão da propriedade em empresas familiares  – ...
Reflexões sobre Empresas Familiares

O impacto de fatores que influenciam ser Empresa Familiar

Às empresas familiares associa-se um determinado conjunto de fatores que, se por um lado parecem fornecer vantagens comparativas, por outro, também podem ser fonte de apreciação negativa.
REFLEXÕES SOBRE EMPRESAS FAMILIARES

A família empresária possui uma Assembleia de Família

Tal como os sócios duma empresa possuem as Assembleias de Sócios para decidirem sobre os principais assuntos da sociedade, as Famílias Empresárias podem constituir uma Assembleia Familiar. 
REFLEXÕES SOBRE EMPRESAS FAMILIARES

A disrupção e o plano estratégico nas empresas familiares

A famosa história do ovo de Colombo ilustra o que pode ser considerada uma disrupção de mercado: depois de acontecer, qualquer um a pode concretizar; mas ter a ideia e colocar em prática …
REFLEXÔES SOBRE EMPRESAS FAMILIARES

O número de trabalhadores por género nas empresas familiares

As empresas familiares são uma fonte importante de disponibilização de trabalho e estabelecem uma relação muito particular com os seus trabalhadores, assumindo os líderes de muitas delas que os consideram como membros da sua própria família.   ...
Artigos
MetLife reduz diferenças salariais entre homens e mulheres
Seguro multirriscos assegura proteção em caso de incêndio, inundações e avarias
Milestone recebeu prémio de “Operador do Ano”
Decisões e Soluções lança marca para o mercado imobiliário de luxo
Garvetur já comercializou 30% do condomínio Dom Pedro Residences num volume de 22 milhões de euros
“Iremos continuar a registar um aumento da oferta de imóveis que leva a uma natural estabilização de preços”
Arrendamento habitacional em tempo de pandemia
Antiga Arco Têxteis em Santo Tirso avança com a reconversão e tem vários operadores interessados
Arrendamento Urbano Habitacional e Não Habitacional - Alterações ao regime excecional para situações de mora no pagamento da renda
Teixeira Duarte lança empreendimento River Plaza em Gaia e privilegia espaços exteriores e áreas de convívio e lazer
Crónicas
Jack Soifer
LUCRAR COM… TAP – II
José Martino
PEPAC: “status quo” ou oportunidade?
Francisco Jaime Quesado
Economia menos, economia mais
Vasconcellos Sá
Hispaniola: uma ilha, duas realidades
Jack Soifer
Nobel: justiça económica

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    O reagrupamento familiar, o visto e a legitimidade processual
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    Trabalhadores dos impostos acusam Governo de não negociar
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